Главная

Автоматизированная система мониторинга содействия трудоустройству и адаптации выпускников

Автоматизированная система мониторинга содействия трудоустройству и адаптации выпускников направлена на создание и поддержку единого информационного пространства для организации взаимодействия между студентами, работодателями и вузами с возможностью интерактивного обмена информацией для эффективного содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

Система представляет собой единую электронную платформу, которая реализует возможность получения и обмена информацией между основными участниками взаимодействия:

  • соискателями (студентами/выпускниками), позволяя найти работу, соответствующую их устремлениям и уровню подготовки;
  • работодателями, которые могут осуществлять поиск сотрудников среди студентов и выпускников с требуемой специальностью, квалификацией и дополнительными знаниями;
  • вузами, предоставляя возможность проводить работу со студентами и координировать их трудоустройство, с возможностью оперативного получения информации о трудовой деятельности студента или выпускника, а также организовать оперативное взаимодейтсвие между вузом и работодателем;
  • органами исполнительной власти, которые имеют в своем ведении образовательные учреждения и осуществляют управление в сфере образования. Система позволяет оперативно принимать управленческие решения по различным направлениям деятельности сферы образования, в том числе связанным с приведением объемов и профилей подготовки квалифицированных кадров в соответствии с потребностями рынка труда субъектов Российской Федерации.

Система разработана в рамках реализации Концепции формирования и функционирования системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

Автоматизированная система мониторинга содействия трудоустройству и адаптации выпускников направлена на создание и поддержку единого информационного пространства для организации взаимодействия между студентами, работодателями и вузами с возможностью интерактивного обмена информацией для эффективного содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

Система представляет собой единую электронную платформу, которая реализует возможность получения и обмена информацией между основными участниками взаимодействия:

  • соискателями (студентами/выпускниками), позволяя найти работу, соответствующую их устремлениям и уровню подготовки;
  • работодателями, которые могут осуществлять поиск сотрудников среди студентов и выпускников с требуемой специальностью, квалификацией и дополнительными знаниями;
  • вузами, предоставляя возможность проводить работу со студентами и координировать их трудоустройство, с возможностью оперативного получения информации о трудовой деятельности студента или выпускника, а также организовать оперативное взаимодейтсвие между вузом и работодателем;
  • органами исполнительной власти, которые имеют в своем ведении образовательные учреждения и осуществляют управление в сфере образования. Система позволяет оперативно принимать управленческие решения по различным направлениям деятельности сферы образования, в том числе связанным с приведением объемов и профилей подготовки квалифицированных кадров в соответствии с потребностями рынка труда субъектов Российской Федерации.

Система разработана в рамках реализации Концепции формирования и функционирования системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

Автоматизированная система мониторинга содействия трудоустройству и адаптации выпускников позволяет:

  • Автоматизировать взаимодействие следующих групп пользователей:
    • работодатели, поддерживая базы данных вакансий;
    • студенты/выпускники, поддерживая базы данных резюме обучающихся в разрезах вузов;
    • вузы, поддерживая базы данных учреждений профессионального образования, центров (служб) содействия трудоустройству выпускников, с возможностью формирования различной информационно аналитической и статистической отчетности;
    • администраторы системы;
    • государственные органы власти и управления образованием, предоставляя возможность получения оперативной информации для принятия управляющих решений.
  • Автоматизировать процедуру сбора, обработки, хранения и представления информации о рынке труда с использованием современных средств телекоммуникаций и механизмов агрегации информации.
  • Использовать современные методы анализа спроса и предложения на рынке труда по различным критериям, в том числе «поиск на основании семантического анализа по текстовым документам».
  • Формировать оперативную и статистическую отчетности для принятия решений в части данных мониторингов, анализа трудоустройства выпускников, анализа тенденций рынка труда и рынка образовательных услуг.
  • Обеспечивать необходимый уровень информационной безопасности.

Технологические возможности системы

  • Использование клиент-серверной архитектуры реализации распределенной информационной системы.
  • Обеспечение интеграции с информационными системами участников взаимодействия с учетом особенностей используемых ими моделей данных и протоколов.
  • Использование технологий, обеспечивающих соблюдение требований Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ.
  • Использование механизмов искусственного интеллекта для обеспечения основной задачи системы в части эффективного и оперативного рекрутинга.
  • Использование модульного принципа построения, с возможностью функционального расширения.
  • Процессный подход, позволяющий контролировать весь процесс от размещения вакансии от работодателя и резюме соискателя до окончательного принятия решения сторонами.

Функциональные возможности системы

Модули основной функциональности

Модуль «Управление данными образовательной организации» позволяет вузам:

  • формировать верифицированную базу данных студентов и работодателей в едином информационном пространстве;
  • получать информацию по выпускникам в процессе трудоустройства и координировать трудоустройство студентов;
  • оперативно собирать статистические данные и формировать любые статистические отчеты;
  • организовывать взаимодействие с работодателем-партнером online.

Модуль «Управление данными предприятия» даёт возможность работодателю:

  • формировать базы вакансий и претендентов на вакансии с хранением результатов собеседований и тестов;
  • автоматизировать процесс рекрутинга студентов;
  • организовывать обучающие программы, адаптированные под нужды компании;
  • выстраивать индивидуальный карьерный путь студента;
  • осуществлять поиск сотрудников среди студентов и выпускников с требуемой специальностью, квалификацией и дополнительными знаниями.

Модуль «Управление работой Соискателя» позволяет студентам:

  • работать с верифицированной базой вакансий и контактов потенциальных работодателей;
  • формировать и хранить видеорезюме, с автоматическим предоставлением оперативного доступа к информации соискателя всем заинтересованным участникам процесса;
  • принимать участие в видеособеседованиях;
  • сохранять историю взаимодействия с потенциальным работодателем.

Модули вспомогательной функциональности

«Формирование и визуализация настраиваемых реестров данных и витрин данных (дашбордов)»

Модуль позволяет представить информацию в виде настраиваемых таблиц и инфографики.

«Формирование отчетности»

Модуль дает возможность формировать отчеты стандартной формы, либо создавать и сохранять произвольную форму отчета.

«Хранилище документов»

С помощью этого модуля можно загружать, хранить, визуализировать документы в заданной структуре хранилища, а также работать с выбранными документами.

«Интеграция»

Модуль обеспечивает взаимодействие с внешними системами, настройку правил загрузки и выгрузки требуемых данных в заданной структуре и в необходимом формате при взаимодействии с внешними системами.

«Права и роли»

Модуль позволяет администрировать работу системы и базы данных, управлять хранением настроек пользовательского интерфейса и созданием профилей настроек, вести системные журналы и настраивать ролевые модели.

«Нормативно справочная информация (НСИ)»

В этом модуле можно формировать и редактировать необходимые справочные данные системы, а также задавать требуемую структуру используемых справочников.

«Информационная поддержка пользователей»

Позволяет организовать коммуникационный обмен пользователей при работе в Системе и предоставлять актуальную информацию по статусу работы пользователей в Системе.

«Автоматический контроль состояния бизнес-процессов»

Модуль поддерживает функции верификации и контроля данных, автоматическую смену состояния бизнес-процесса, позволяет оповещать пользователей в соответствии с событийно-ролевой моделью об изменении состояния бизнес-процесса.

«Анализ данных и формирование аналитических отчетов»

Модуль дает возможность формировать отчеты в различных аналитических разрезах по требуемым атрибутам за выбранный период времени (OLAP отчеты), а также позволяет доставлять отчеты в соответствии с заданным расписанием.

Результаты и эффекты

Автоматизированная система мониторинга содействия трудоустройству и адаптации выпускников создает единое информационное пространство с организацией взаимодействия между студентами, работодателями и вузами.

  • Работодатели получают верифицированную базу потенциальных кадров (студентов вузов) с возможностью оперативного поиска будущих сотрудников;
  • вузы получают инструмент обратной связи с рынком труда и сбора статистики, повышения качества трудоустройства выпускников и укрепления репутации на рынке труда;
  • студенты получают верифицированную базу вакансий и контактов потенциальных работодателей;
  • государственные органы власти получают возможность принимать оперативные управленческие решения и корректировать существующие методологические принципы под изменения текущей ситуации;
  • развивается совместная деятельность представителей вузов и работодателей.

Установка и эксплуатация ПО

Стоимость продукта определяется на основе выбранного функционала, конфигурации программно-аппаратного решения и выполняемых задач. Стоимость рассчитывается менеджером компании и предоставляется клиенту по запросу.

Проекты

Студентор

Студентор

подробнее

Сервис интеллектуального поиска работы и подбора кадров на основе семантического анализа текстов исследовательских работ студентов (выпускников) и описания вакансий. Студентор — это новый подход к трудоустройству.
Студентор

Студентор

подробнее

Сервис интеллектуального поиска работы и подбора кадров на основе семантического анализа текстов исследовательских работ студентов (выпускников) и описания вакансий. Студентор — это новый подход к трудоустройству.

На базе системы, совместно с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, был разработан сервис эффективного поиска сотрудников и построения карьеры «Студентор». Сервис позволяет находить соискателей с наиболее подходящими компетенциями и подбирать вакансии работодателей, максимально соответствующих потенциалу соискателя.